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如何选一家中意的CRO(9)

2018年01月11日来自:药物临床试验网 作者:李砚锋 点击:
我要操作

 
7. 管理决定一切
人和系统通过激励措施有机结合在一起,应该就是管理了。
业内Top1的CRO是CRO吗?其前身全称:“昆泰企业管理(上海)有限公司”——根本就看不出来它是干哪行的,但可以肯定地说它是研究管理的!虽然偶尔也会风传内部狗血故事,却也反映出它主动纠错去腐生新的能力。成就No1依靠的核心未必是一流的人才,可能是完善的体系,却必定有顶级的管理。
 
一流人才很贵,完善的体系需要软硬件支持,而管理却没有门槛还可以解决大多数问题,是最值得投入和最容易产出的地方(也是最难的)。管理到位,让二流人才做出一流的成绩——这才是CRO在限定的空间内最大化博取利润的终极道路。所以管理水平才是CRO的本质体现和考察的关键,它跟老板、激励措施是分不开的。
 
综合以上,可以清楚反映一个CRO状况的主要方面:老板品质、管理水平、激励手段、人才素质、系统支持。
 
人、系统、激励譬如三棵树,为客户挡风遮雨(或冲锋陷阵),管理就是生长它们的那片土壤,老板就是那个浇水的人。或者,员工是司机,系统体系是车,资金加满油,还要靠合理回报激励点火,可行的模式由管理者设计和不断改进,拖拉机在土路上飙起来应该也不是不可能?  (责任编辑:sff1229)
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